↑ Вверх ↑

Правила оказания услуги "Регистрация на выставку"

Услуга оказывается на платной основе. Стоимость 1 регистрации в качестве посетителя составляет:

500 рублей для выставок, проходящих в России.
1000 рублей для выставок, проходящих за рубежом.

Дополнительно может взиматься сбор организатора выставки.

Услуга доступна не для всех выставок. О возможности регистрации Вам сообщит менеджер после обработки заявки.

Визовая поддержка

С 14 сентября 2015 года в России вступили в силу новые правила получения шенгенской визы. Это влечет за собой изменение правил подачи документов для желающих поехать в Европу. Теперь визовом центре или в консульстве необходимо предоставлять отпечатки всех 10 пальцев и цифровую фотографию.
Таким образом, для получения шенгенской визы требуется личное присутствие заявителя в визовом центре или консульстве соответствующей страны.

Оплата наличными

Оплата наличными производится в нашем офисе в Москве, по адресу Лениградское шоссе, дом 80, строение 1.

Площадь стенда

Указана минимально возможная, одновременно заказываемая площадь. Возможность аренды меньшей площади можно уточнить у менеджера в процессе обсуждения заявки.

Переводчик

Полиграфия

Составить
план

КОРПОБУЧЕНИЕ 2025

10-й HR-саммит

Даты проведения: 24.09.2025 - 26.09.2025 г.г. * ✎ Добавить в календарь

Место проведения: Сущевский Сафмар (Москва, Россия)

Тематика: Бизнес, инвестиции, банк

Организатор: Quorum / Кворум Человеческий Капитал, ООО

Посетить заочно Принять участие

Федеральная площадка для обмена опытом и идеями с профессионалами мира HR и IT. К участию приглашены руководители корпоративных учебных центров, HRD, руководители направлений L&D, T&D и управления талантами, корпоративные тренеры и коучи, T&D и L&D специалисты, консультанты и EdTech эксперты.

Фокус-тема первого дня — Актуальные тренды и технологии ИИ в корпоративном обучении

Фокус-тема второго дня -Как мотивировать руководителей и наставников обучать и обучаться?

Какие темы будут обсуждаться:

Тренды, в которые стоит вкладываться в корпоративном обучении
Какие планы по корпоративному обучению у российских лидеров?
Как оперативно переводить цели компании и конкретных руководителей в обучение для сотрудников?
Какие программы внутреннего обучения сейчас наиболее эффективны?
Как не заиграться и использовать ИИ во благо работе и обучению?
Какие есть кейсы и примеры внедрения ИИ в обучении?
Как создавать программу обучения с использованием искусственного интеллекта?
Как поднять зрелость управленческого состава?
Как и чему обучать руководителей?
Как мотивировать руководителей обучать и обучаться?
Как искать наставников и чем их мотивировать?
Как снять барьеры у потенциальных наставников и тренеров?
Как обучать наставников обучать?